Business & More

২১ লাখ সরকারি কর্মকর্তাকর্মচারীরভোট পাওয়ার জন্য চাকরি থেকে অবসরের সীমা ৬২ করতে চাইছে বর্তমান সরকার। অথচ অঘোষিত প্রায় ৪০/৫০ লাখ বেকারের দাবীকে কোন কর্ণপাতই করছে না। চাকরিতে প্রবেশের সীমা ৩৫ না করে উল্টো অবসরের সীমা বাড়িয়ে ৬২ করতে চাইছে। অর্থাৎ আরও ৩ বছর...

আজ লিখলাম #শিক্ষা #ক্যাডার নিয়েঃ
দ্বিমত থাকলে গঠনমূলক সমালোচনা করবেন।
১। #পদ্ধতিঃ যারা শুধুমাত্র শিক্ষা ক্যাডারে জয়েন করতে চায় তাদেরকে (শিক্ষা ক্যাডারে) আলাদা সার্কুলার দিয়ে নেয়া যেতে পারে। যেভাবে ডাক্তারদের স্পেশাল পরীক্ষার মাধ্যমে নেবে। কারণ বিষয়ভিত্তিক পারদর্শী অনেক মেধাবী আছেন যারা রিটেনে জেনারেলদের সাথে ৯০০ মার্কস...

চাকরিতে প্রবেশে বয়সের সীমা ৩৫ করলেন না। তাহলে কি করা উচিত!
১। #সেশন জট পড়লে এর দায়ভার কে নিবে তার উপযুক্ত ধারা/বিধান চাই।
২। #অনার্স-মাস্টার্সের রেজাল্ট এর কোন ভেলু নাই, সেটা ঘোষণা দিন। কারণ আমাকে ফাস্ট ক্লাস পেতে শেষ পর্যন্ত একাডেমিক পড়াশুনা চালিয়ে যেতে হবে। চাকরির পড়া মাস্টার্স পাসের আগে পড়া সম্ভব না। তাই এরকম সিস্টেম চালু হলে অনার্স ফাস্ট ইয়ারে ভর্তি হয়ে চাকরির পড়া শ...

কিছু সম্ভাবনাঃ (About: NTRCA)
১। রিটাকারীদের অগ্রাধিকার দিয়ে রায় আসবে। সেটাই যুক্তিগত, যদিও আমি রিট করি নাই।
২। অন্য সবারও চাকরি হবে। হয়তো রায়ে নির্দেশনা থাকবে, নয়তো রায়ের পরে ননরিটকারীদের আদালতের দ্বারস্থ হওয়া লাগবে।